Закон о внесении изменений в правила спецоценки принят в первом чтении

1. Действующий порядок

Государственная Дума в первом чтении приняла проект нормативного документа, предполагающего внесение изменений в действующий порядок проведения специальной оценки труда. Напомним, ее выполнение регулируется федеральным законом № 426-ФЗ. Основная цель проведения этой процедуры – определение реальных характеристик условий труда работников, поскольку от этого зависит в том числе предоставление им различных льгот и компенсаций, связанных с тяжелыми условиями работы.

Действующий порядок

Однако чтобы эта система работала в полную силу, необходимо, чтобы сведения о результатах специальной оценки вовремя поступали в Федеральную государственную систему учета этих данных. Благодаря этому работникам своевременно предоставляются положенные льготы и выплаты, что снижает негативное воздействие вредных и опасных условий работы.

Для этого в действующем законе предусмотрена норма, согласно которой экспертная организация, выполняющая СОУТ, должна в течение десяти дней после утверждения отчета передать соответствующие сведения во ФГИС. Но исполнители зачастую пренебрегают этой своей обязанностью, в результате чего сотрудники предприятий остаются без положенных им льгот.

Предлагаемые нововведения

Для решения этой задачи предлагаемым законопроектом предусматривается изменение механизма подачи таких сведений. Предлагается разделить всю эту процедуру на два этапа. Так, если ранее предоставление этой информации осуществлялось только после окончания работ, то теперь подавать сведения по ФГИС нужно будет еще до их начала – после того, как заказчик и исполнитель заключили договор о проведении работ. Эта обязанность будет возложена на экспертную организацию.

Второй этапе передачи данных наступает после завершения процедуры спецоценки. Здесь принципиальных изменений не планируется: передавать данные в государственную систему по-прежнему будет исполнитель. Однако важное новшество заключается в том, что если ранее финальной точкой при проведении СОУТ считалось утверждение отчета по этой процедуре, то теперь оно будет привязано к моменту передачи данных во ФГИС. Это, уверены эксперты, заставит работодателя более тщательно следить за тем, чтобы исполнитель выполнил это требование в установленный срок.